A LinkedIn adatai szerint az AI még nem okolható a felvételi visszaesésért
Kametemelések okozzák a munkaerőpiac visszaesését, 2022 óta 20%-kal csökkent a felvétel.
Mintegy 20%-kal esett vissza a munkaerőpiaci felvétel 2022 óta – erősítette meg Blake Lawit, a LinkedIn globális ügyekért és jogi kérdésekért felelős vezetője a Semafor World Economy csúcstalálkozóján, írja a TechCrunch.
A szakember ugyanakkor határozottan cáfolta, hogy a mesterséges intelligencia (AI) lenne a felelős a visszaesésért. Lawit szerint a LinkedIn több mint egymilliárd tagot, vállalatot, állást és készséget magában foglaló gazdasági grafikonja valós idejű képet ad a munkaerőpiacról, és az adatok nem mutatnak AI-hoz köthető hatásokat. „Nem láttuk azokat a hatásokat, amelyeket az AI-tól várnánk olyan területeken, mint az ügyfélszolgálat, adminisztráció vagy marketing” – mondta Lawit.
A felvételi visszaesés sokkal inkább a kamatemelésekkel függ össze a LinkedIn vezetője szerint. Hozzátette, hogy a pályakezdő egyetemisták felvételének csökkenése sem nagyobb mértékű, mint a karrierjük közepén vagy végén járóké.
Lawit nem zárta ki, hogy a jövőben változhat a helyzet, de egy figyelmeztetéssel élt: az elmúlt években az átlagos munkakörhöz szükséges készségek 25%-ban megváltoztak. A LinkedIn előrejelzése szerint ez a szám 2030-ra elérheti a 70%-ot, ami azt jelenti, hogy még azoknak is alkalmazkodniuk kell, akik nem váltanak állást.