A Microsoft elbocsátja kínai Azure-dolgozóinak több százat

A Microsoft több száz alkalmazottat bocsát el kínai Azure felhőegységénél – közölték érintett dolgozók a South China Morning Postnak. A létszámcsökkentés 200 és 400 fő között lehet Pekingben és Sanghajban, akiket a múlt héten tájékoztattak arról, hogy szerepeik július 6-án megszűnnek, végkielégítésüket a szolgálati idő és legfeljebb hét havi bér alapján számolják. Egyeseknek Kanadába történő áthelyezést ajánlottak. (TNW)

Ez legalább a harmadik leépítési kör a cégnél Kínában két éven belül. A csökkentések célzottak, nem általánosak. Más Microsoft-csapatok az országban, beleértve a DevDiv fejlesztői részleget, a Microsoft Software Technology Centre Asia-t és a sanghaji, valamint szucsoui Microsoft AI csoportokat, érintetlenek maradtak.

Kapcsolódó: európai adatközpontok

A Microsoft közleményében arról számolt be, hogy „opcionális belső átvételi lehetőséget osztottak meg az arra jogosult alkalmazottakkal”, és „továbbra is ügyfeleik kiszolgálására és üzletük globális növekedésére összpontosítanak”. Ez nem tagadja a leépítéseket, de rutinszerű globális menedzsmentként keretezi, nem pedig visszavonulásként.

Kapcsolódó: Meta AI-leépítés

A felhő-munkahelyeket különlegessé teszi a helyük a bizalmi architektúrában. A kínai szárazföldi Azure nem egy normál Azure-régió: ez egy fizikailag és jogilag különálló példány, amelyet egy helyi partner, a 21Vianet üzemeltet, és amelyet a Microsoft globális felhőjétől elfalaztak a kínai adat-szuverenitási szabályok kielégítése érdekében. Ez a kompromisszum egyszer lehetővé tette egy amerikai hyperscaler számára, hogy kiszolgálja a kínai piacot anélkül, hogy sztenderd felhőjét az országba vinné.

Kapcsolódó: Azure egészségügyi megtakarítás

Egyre nehezebb fenntartani ezt a helyzetet, mivel mindkét kormány szigorítja a szabályokat arra vonatkozóan, hogy ki érhet hozzá egy rendszerhez, milyen adatok, telemetriai adatok és mérnöki ismeretek léphetik át a határt. Mindkét oldal ugyanabba az irányba húz, egymástól távolodva. Washington Adatbiztonsági Programja megtiltja az amerikai szervezeteknek, hogy bizonyos adatkészleteket „aggodalomra okot adó országokba”, köztük Kínába küldjenek, ami része egy szélesebb körű törekvésnek, amelynek keretében az USA szigorította a kínai cégekhez jutó chipekre vonatkozó ellenőrzéseket. Peking eközben felépítette saját keretrendszerét az Adatbiztonsági Törvényen és a Személyes Információvédelmi Törvényen keresztül, és saját technológiai bajnokait el akarja falazni az amerikai befolyástól.

Kapcsolódó: Snap AI-leépítés

A felhőmérnöki munka helyszíne már nem HR-sor-elem; ez megfelelési és nemzetbiztonsági kérdés. Ez a lépés illeszkedik a Microsoft azon folyamatos mintázatba, hogy kihelyezi a tehetségeket Kínából. Októberben Azure-munkahelyeket szüntetett meg, miközben Ausztráliába történő áthelyezést ajánlott; 2024-ben kínai AI- és Azure-alkalmazottaknak ajánlott költözést az Egyesült Államokba, Ausztráliába és Írországba; 2023-ban Kínából származó top AI-kutatókat helyezett át egy új vancouveri laboratóriumba; és 2024-ben bezárta fizikai üzleteit az országban. A kanadai opció ezúttal ugyanazt a történetet meséli el, megtartva a szakértelmet, miközben azt az illetékességi körön kívülre helyezi.

Kapcsolódó: Anthropic szerverbérlet

Mindez nem tükrözi az üzlet gyengeségét. Az Azure tavaly meghaladta a 75 milliárd dolláros éves bevételt, és a leépítések aprók a több mint 200 000 embert foglalkoztató céghez képest, ami a Big Tech szélesebb mintázatának része, amely a bérszámfejtést AI-tőke-költekezéssé alakítja. A jelzés stratégiai, nem pénzügyi. Ahogy Franciaország egy szuverén üzenetküldőjének megsértésével küzd, és Európa politikai kockázatként kezeli a külföldi felhőkre való támaszkodást, a Microsoft csendes átrajzolása a kínai térképén újabb jele annak, hogy az egységes, határtalan felhő korszaka véget ér. Az infrastruktúrát visszahozzák a látómezőbe, és egyre inkább visszazárják a nemzeti vonalak mögé.