Nem csapott le a munkanélküliség a friss diplomásokra, a CESifo szerint
A friss diplomások 7,3%-os nyári munkanélküliségi rátája beleesik a korábbi évek 6,3-7,8%-os tartományába, az AI hatása egyelőre nem mérhető – állítja a müncheni CESifo kutatóintézet friss dolgozata.
A kutatás azzal indít, hogy a cégek az AI-képeségek fejlődésével inkább csökkenthetik az új belépők felvételét, mintsem a tapasztaltabb munkatársakat bocsássák el. Ezt támasztja alá, hogy egy friss felmérés szerint egyre több cég „helyettesíti a munkavállalói feladatok nagy részét AI-val”, nőtt az AI-költés alkalmazottanként, és emelkedett a ChatGPT Enterprise tokenhasználata. (Ars Technica)
Ezzel szemben állnak olyan vélemények, mint Marc Andreessen kockázati tőkésé, aki szerint az AI csak 2025 végétől vált elég jóvá a munkák átvételéhez, vagy Larry Fink, a BlackRock vezérigazgatója, aki aggodalmát fejezte ki a diplomások magas munkanélküliségi rátája miatt.
Adatbázis és módszertan
A CESifo kutatói az amerikai Census Bureau Current Population Survey részletes adatait elemezték, különös tekintettel a nyári hónapokra, amikor a friss diplomások belépnek a munkaerőpiacra. Az elemzés nemcsak az hivatalosan munkanélkülinek számítókat vette figyelembe, hanem azokat is, akik „szeretnének munkát, de nem keresnek aktívan”. Az adatok alapján a 2026-os helyzet „hihetetlenül normálisnak” tűnik a friss diplomások számára.
Robusztussági tesztek
A kutatás robusztusságának tesztelésére a kutatók statisztikai összehasonlításokat végeztek más csoportokkal: nem diplomásokkal és idősebb, 30-49 éves diplomásokkal. Ezen kívül egy 2023-as tanulmány alapján megbontották az adatokat az AI-expozíció szerint, azaz hogy mely munkakörökben a legalkalmasabbak az AI rendszerek. Szinte minden összehasonlításban a 2022 és 2026 közötti időszakban megfigyelt trendkülönbségek nem voltak statisztikailag szignifikánsak.
A CESifo kutatói szerint az eredmények azt mutatják, hogy az AI használatának gyorsulása egyelőre nem gyakorol hatást a jelenlegi amerikai munkaerőpiacra a friss diplomások foglalkoztatása terén. Ugyanakkor figyelmeztetnek: ha az AI használatának intenzitása tovább növekszik, a 2027-es és későbbi évjáratok lehetnek érintettebbek. A Stanford University korábbi tanulmányai az AI-érintett területeken lassuló belépő szintű foglalkoztatást mutattak ki.