Az AI felgyorsítja a toborzást, a közvetítőcégek díjai alá kerültek
David Berwick, az angliai Adria Solutions tulajdonosa szerint az AI olyan munkát vesz át, amelyért a cégek eddig díjat fizettek.
Az AI egyes toborzási lépéseket gyorsabbá tesz, és ez arra kényszerítheti a közvetítőcégeket, hogy újragondolják díjazásukat — írja a CNBC. A közvetítők jellemzően a sikeresen betöltött állás első éves bérének egy százalékát számlázzák a munkáltatónak.
Berwick szerint, ha egy közvetítő csak önéletrajzokat keres és továbbít, a szolgáltatás egyre nehezebben indokolható. „A vállalatok ezt a munkát már most nagyrészt maguk is automatizálhatják” — mondta a CNBC-nek.
Hogyan gyorsít az AI a szűrésen
A Bullhorn amerikai toborzásszoftver-gyártó 2026-os, közel 300 brit és ír toborzási szakembert megkérdező felmérése szerint a válaszadók 37 százaléka mondta, hogy az AI 26–50 százalékkal gyorsította a jelöltek szűrését. A LinkedIn 2025-ös brit jelentése szerint a generatív AI-t kipróbáló vagy bevezető toborzók munkahetük átlagosan 18 százalékát spórolták meg.
A nagy cégek már alkalmazzák ezeket a megoldásokat. A svájci Adecco februárban arról számolt be, hogy hat AI-toborzóagentje működik Nagy-Britanniában és Franciaországban, a brit eszközök pedig körülbelül 15 százalékkal csökkentették a toborzási folyamatokra fordított időt. Niki Turner-Harding, az Adecco brit és ír vezetője szerint az agentek nem hoznak felvételi döntést; az emberi toborzó felelőssége megmarad, és a jelöltek bármikor kérhetnek személyes beszélgetést.
„Az emberek nem azért lesznek toborzók, mert szeretik az adminisztrációt, hanem mert szeretnek emberekkel dolgozni és kapcsolatokat építeni” — mondta Turner-Harding. Szerinte a toborzók kevesebb időt töltenek majd folyamatokkal, és többet a valódi toborzással.
Megmarad-e a díj?
Matt Collingwood, a birminghami VIQU Group igazgatója szerint az automatizálás lehetőség arra, hogy a toborzók több idejüket kapcsolatépítésre fordítsák, nem pedig arra, hogy ugyanazt a szolgáltatást olcsóbban nyújtsák. Cégének forgalma az elmúlt 18 hónapban 47 százalékkal nőtt, részben ennek köszönhetően — mondta. Szerinte a sikeres cégek a technológiát erős kapcsolatokkal és valódi szakértelemmel ötvözik, és nincs okuk arra, hogy díjaikat csökkentsék, sőt akár emelhetik is őket. Collingwood a VIQU Groupot említette példaként a 47 százalékos forgalomnövekedésével.