A pénzügy és a tech vezet az AI-bevezetésben, a többi szektor is zárkózik
A pénzügyi szektorban 48%-uknak kellett már AI-chatbotot használnia, 32%-uknak pedig munkafolyamat-részeit automatizálnia — úgy tűnik, a nem tech-szektorok is gyorsan követik a példát.
Az AI-bevezetés ütemterve iparágról iparragrára más-más: a tech és a pénzügy jelenleg a legelőrébb áll, de az egészségügy, oktatás, kereskedelem és gyártás is felzárkózik — írja a MIT Technology Review, a TripleTen felmérése alapján. (MIT Technology Review)
A pénzügyi szektorban 48%-a a dolgozóknak kellett már AI-chatbotot használnia, 32%-uk pedig munkafolyamat-részeit automatizálta. Az egészségügyben ez az arány 18%, az oktatásban pedig 25% — a számok a szektorok különböző sebességű AI-integrációját mutatják.
Az összes vizsgált iparágban 79%-a a dolgozóknak kellett legalább egy új, AI-kapcsolódó készséget elsajátítania. A menedzserek közül pedig csupán 30%-a tartja abszolút szükségesnek, hogy ellenőrizzék az AI-kimenet helyességét — pedig ez a készség a hibák elkerülése szempontjából kritikus.
Miért éri meg korán bevezetni az AI-t?
A korai AI-bevezető dolgozók karrierelőnyökre tehetnek szert: ha a menedzser egy új AI-készséget vagy automatizációs folyamatot tanul egy alkalmazottól, akkor 88%-ban az az innováció a cég standard gyakorlatává válik. Ana Riabova, a TripleTen AI-stratégia- és lehetőségfejlesztési vezetője szerint: „Mindenki az időmegtakarításról beszél, de az igazi nyereség az, hogy bővül az, amit valójában meg tudsz csinálni.”
A tech-szektor dolgozói átlagosan 1758 dollárt költöttek képzésre, míg az egészségügyben ez az összeg 990, az oktatásban pedig 883 dollár — a felmérés szerint.