Távozott Jensen Huang, az Nvidia társalapítója, megőrzi-e a lendületét a cég?
A részvények az elmúlt öt napban 14 százalékot estek, miközben az elemzők szerint az üzletre rövid távon alig lesz hatása. Steve Blank, a Stanford Egyetem adjunktusa szerint a jó utódnak műszaki és üzleti érzék is kell.
Az Nvidia igazgatótanácsának most egy technikai hátterű utódot érdemes keresnie Jensen Huang helyére – legalábbis a Silicon Valley vállalatainak korábbi vezetőváltásai alapján. A The New York Times szerint a hosszú távú sikerre nagyobb esélye van annak, aki a technológiában és a termékfejlesztésben mélyen jártas, mint aki pénzügyi, értékesítési vagy marketingvezetőként érkezik.
A tőzsdei reakció
Huang távozása meglepte a piacot. Az Nvidia a mesterséges intelligencia-adatközpontok vezető chipszállítója, és az üzlete virágzik. Az elemzők szerint a vezetőváltás rövid távon alig hat az üzletre, a tőzsdei reakció viszont jelentős: a részvények az elmúlt öt napban 14 százalékot estek.
Huang több mint egy évtizede ismerte fel, hogy a számítógépes játékokhoz készült, főként képfeldolgozásra használt chipek AI-szoftverek hardveres motorjaként is hasznosíthatók. A kis cég számára ez hatalmas fogadás volt, amely megtérült.
Milyen utódra van szükség
Steve Blank, a Stanford Egyetem adjunktusa és Silicon Valley-i vállalkozó szerint a jó utódnak műszaki és üzleti érzékre is szüksége van: „Évekig lehet az alapító munkájából élni jó végrehajtással, de hiányozhat a látás, amellyel a horizonton túlra lehet tekinteni.”
A technológiai cégeknél az alapítók utáni vezetőváltások eredményei eddig vegyesek voltak. Az Nvidia esetében a 14 százalékos esés a részvények elmúlt öt napi teljesítménye.