Atomicwork leváltja az IT-dolgozókat: 40 millió dollárból épült AI-munkaerő
Az Atomicwork AI-munkaerő-platformját 2023-ban mutatták be, amely lehetővé teszi az IT-csapatok számára, hogy AI-ügynököket definiált szerepkörökkel és költségkeretekkel telepítsenek. A platform célja, hogy az IT-részlegek hatékonyabban kezeljék az AI-ügynököket.

Az Atomicwork bemutatta első felügyelt AI-munkaerő-platformját vállalati IT-osztályok számára. A rendszer lehetővé teszi AI-ügynökök, úgynevezett „AI Coworkers” telepítését, amelyekhez egyedi szerepkörök, készségek, költségkeretek és szigorúan szabályozott engedélyek tartoznak. A cél, hogy az IT-részlegek úgy kezeljék az AI-ügynököket, ahogyan a humán alkalmazottakat: teljes rálátással arra, hogy ki mit csinál, mennyibe kerül, és mihez fér hozzá. (TNW)
A platform egy teljes munkaerő-vezérlősíkot kínál, amely minden működő AI-ügynök minden akciójáról auditálási nyomot rögzít. Az AI Coworkers magas volumenű szervizmunkát végezhetnek IT-, HR-, pénzügyi, jogi és munkahelyi funkciókban, beleértve az incidenskezelést, hozzáférés-kiadást, alkalmazottak beillesztését és az első vonalbeli lekérdezések feloldását. Az Atom, a cég univerzális AI Coworkere a Microsoft Teams, Slack, MCP kliensek, e-mail, böngésző és portálokon keresztül képes kommunikálni csevegés, hang és látás útján.
Kapcsolódó: AI-ügynök felügyelet
Az Atomicwork fejlesztése
Az Atomicworkot 2022-ben alapította Vijay Rayapati vezérigazgató, Kiran Darisi CTO és Parsuram Vijayasankar társalapító. Darisi és Vijayasankar a Freshworks, a Chennai-ból a Nasdaqra jutott ügyfélszolgálati szoftvercég alapító csapatának tagjai voltak. A cég eddig 40,3 millió dollár befektetést gyűjtött, köztük egy 25 millió dolláros Series A kört, amelyet a Z47 és a Khosla Ventures vezetett. A platform a Microsoft Azure AI Foundryra épült.
Kapcsolódó: AI vállalkozás siker
A piaci lehetőségek
A legtöbb vállalati AI-ügynök telepítésből hiányzik az a kormányzati infrastruktúra, amelyet az IT-csapatok a humán munkavállalókra alkalmaznak. Az Atomicwork érvelése szerint, ahogy az AI-ügynökök egyre több autonóm munkát vállalnak, a kiadáskontrollok, engedélyek és auditálási nyomvonalak hiánya ugyanazt a szaladó költségproblémát okozza, amely az ügynöki korszakban az enterprise AI elfogadását sújtotta. A „felügyelt AI-munkaerő” megnevezés a cég saját pozicionálása. A platform mostantól általánosan elérhető, és a meglévő ügyfelek azonnal használatba vehetik migrálás nélkül, a Microsoft Azure AI Foundryra épülve, 40,3 millió dollár befektetéssel.
Kapcsolódó: AI ügynökök újjáépítése