A Cisco mérnökét korlátlan AI-tokenekkel támogatja a régi kód átírásához

Padmanabhan Krishnamurthy, akit a cég „Paddy”-nek nevez, 2025-ben csatlakozott a Ciscohoz az általa alapított EzDubs startup felvásárlásával. Úgy véli, hogy egy kétfős csapattal is képes átírni a rendszert, míg a projekt kezdetben egy négyhetes próbaperiódussal indul. (Hacker News)

Generációs feszültség és mentori szerepek

Patel célja, hogy a „Gen Z” tagjai friss ötleteket hozzanak, és kihívják a status quo-t. Úgy véli, a fiatalok bevonása elengedhetetlen a „szikra” és az új kérdések generálásához, még akkor is, ha ez feszültséget szül. „A feszültség jó” – mondta Patel, hozzátéve, hogy az ilyen helyzetek ösztönzik a „nem reális célok” kitűzését és az „dobozon kívüli” gondolkodást. A Cisco elnöke minden gyakornokot „fordított mentorként” kezel, és egyetemeken tart előadásokat „éhes” diákok keresése érdekében.

Külső szakértők véleménye

Egy ilyen előadáson figyelt fel Baya nevű diáklányra, aki egyedi megközelítést mutatott be az AI-val kapcsolatban. A lány azóta is havonta küld összefoglalót, és nemrégiben egy olyan problémát oldott meg, amivel a tapasztaltabb kollégák nem boldogultak.

Josh Kushner, a Thrive Capital alapítója is kevesebb mint négy év iparági tapasztalattal rendelkezőket keres, míg Alon Chen, a Tastewise vezérigazgatója szerint a fiatalok „AI-ben születtek”, és korlátok nélkül gondolkodnak. Will.i.am, a Black Eyed Peas frontembere szerint a következő nagy technológiai áttörések az MIT és a Stanford fiatal innovátoraitól érkeznek.