60 000 embertől válna meg a Microsoft az AI-költségek miatt
A Microsoft 60 000 alkalmazottjának kínál önkéntes kilépési csomagot az Egyesült Államokban, Kanadában, Indiában és az Egyesült Királyságban, hogy egyensúlyt teremtsen a költséges AI-infrastruktúra kiépítése és a tőkehatékonyság között.

A Microsoft mintegy 60 000 alkalmazottja számára kínál önkéntes kilépési csomagot négy országban, hogy egyensúlyt teremtsen a költséges mesterséges intelligencia (AI) infrastruktúra kiépítése és a tőkehatékonyság között. Az érintett munkavállalók döntéseiket december elején hozzák meg, a kilépés pedig december 31-én történik meg. (CNBC)
A lépés azután következik, hogy a Microsoft áprilisban bejelentette első, amerikai dolgozóinak egy kis csoportjára vonatkozó önkéntes nyugdíjprogramját. Ezt követően, júliusban a vállalat 4800 alkalmazott elbocsátását is tervezték. Az új program az Egyesült Államokon kívül Kanadára, Indiára és az Egyesült Királyságra is kiterjed, és azokat a dolgozókat érinti, akiknek a tapasztalati szintje 70-es vagy alatti. Ez a létszámcsökkentés a Microsoft 223 000 fős teljes munkaerejének mintegy 27%-át teszi ki.
A Microsoft jelentős összegeket fektet adatközpontokba, hogy kielégítse a növekvő AI-számítási igényeket, miközben olyan ügyfeleket szolgál ki, mint az Anthropic és az OpenAI. Ez a befektetés ugyanakkor nyomást gyakorol a vállalat pénzügyi helyzetére. A cég a második negyedévben 19,64 milliárd dollár pozitív szabad cash flow-t mutatott, ami 23%-os csökkenés az előző évhez képest.
Amy Coleman, a Microsoft ügyvezető alelnöke és humánerőforrás-vezetője közölte, hogy az önkéntes kilépési ajánlat fontos része a változáshoz való hozzáállásuk evolúciójának, nagyobb rugalmasságot és több lehetőséget teremtve a munkavállalók számára, hogy alakítsák következő fejezetüket. Ez a korábbi, év eleji önkéntes nyugdíjprogram tapasztalataira épül.
A vállalat üzleti modelljének átalakítása folyamatban van, egyre inkább az AI tényleges használata alapján próbál meg ügyfeleket felszámolni. A Microsoft fegyverezte fel programozóit, eladóit és ellátási lánc dolgozóit AI-eszközökkel, és figyelemre méltó eredményeket tapasztalt. Ugyanakkor a Windows és az Office gyártója biztosítani kívánja, hogy a legígéretesebb új növekedési lehetőségekhez megfelelő tehetségekkel rendelkezzen.
A lépés célja, hogy a változást a Microsoft pénzügyi profiljának gyengítése nélkül hajtsák végre. A második negyedévben a felhőversenytársak, az Alphabet és az Amazon is negatív szabad cash flow-ról számoltak be, míg a Microsoft 19,64 milliárd dolláros pozitív szabad cash flow-t ért el az időszakra, ami 23%-os csökkenés az előző évhez képest. Egyes marketing, értékesítési és mérnöki csapatok már eldöntötték, hogy nem vesznek részt az új ajánlatban.